HR Business Partner Konzern (gn) - ID 155150
Hybrid
Core
Operative HR-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende, Begleitung des Employee Lifecycle und Moderation von Konfliktgesprächen.
Role type
HR Business Partner
Builds
HR-Betreuung und Personalprozesse
Domain
Human Resources
Required skills
Arbeitsrecht (individuell und kollektiv), Betriebsratskooperation, Employee Lifecycle Management, Konfliktmoderation, strategische HR-Impulse
Preferred skills
Studium (Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie), Generalistische HR-Erfahrung
