Junior Recruiter & Active Sourcer – Tech (m/w/d
Core
Junior recruiter and active sourcer for IT and engineering roles, identifying and engaging candidates via LinkedIn, XING, and business networks.
Role type
Junior recruiter & active sourcer (tech)
Builds
Talent pipeline for IT and engineering positions
Domain
Tech industry, IT and Engineering
Deliverable
client delivery
Required skills
Gezielte Recherche, Identifikation und persönliche Erstansprache von Fachkräften, Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, professionelle Gesprächsführung, Bedarfsanalyse, Einsatz moderner Recruiting-Software und KI-gestützter Tools, Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks
Preferred skills
Interesse an digitalen HR-Trends, KI-gestützten Tools und modernen Recruiting-Methoden
Technologies
LinkedIn, XING, Recruiting-Software, KI-gestützte Tools
Responsibilities
Gezielte Recherche, Identifikation und persönliche Erstansprache von IT- und Engineering-Fachkräften über LinkedIn, XING und weitere Business-Netzwerke; Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung; Entwicklung der Fähigkeiten in professioneller Gesprächsführung, Bedarfsanalyse und einer positiven Candidate Experience; Einsatz moderner Recruiting-Software sowie KI-gestützter Tools zur Unterstützung deiner täglichen Sourcing-Aktivitäten; Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften in zukunftsorientierten Technologiebereichen
Seniority
Junior, entry-level with mentorship