Talent Acquisition Specialist
Core
Building talent pipelines and managing the end-to-end recruiting process for key positions across Germany, UK, and international markets.
Role type
Senior Talent Acquisition Specialist
Builds
Talent pipelines and recruitment processes for critical roles
Domain
Human Resources / Talent Acquisition
Required skills
Sourcing strategies, Talent pipeline management, Candidate relationship management, Recruiting metrics analysis, Compensation consultation, Employer branding, Diversity sourcing, Interview process management, Workday HRIS
Preferred skills
Workday HRIS and Recruiting experience
Responsibilities
Rekrutierung für Positionen in Deutschland, UK und weiteren internationalen Märkten; Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien; Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines; Steuerung und Nachverfolgung von Kandidaten-Pipelines; Beratung von HR Business Partnern und Hiring Managern bei Kandidatenauswahl und Vergütungsthemen; Planung und Begleitung lokaler Recruiting-Events.
Seniority
Senior, hands-on IC