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1100101 - ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI MASTER

Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil💼 Full-time🗓 2026-04-12 → 2026-07-15

Core

End-to-end business analyst for IT transformation and ERP implementation, focusing on data quality, testing, and change management.

Role type

Senior Business Analyst (IT Transformation & ERP)

Builds

Production-ready ERP systems and data migration projects

Domain

Mining industry, Enterprise Resource Planning (ERP), Digital Transformation

Deliverable

Production ML models | product features | dashboards & analysis | client delivery

Required skills

Business process modeling, ERP implementation (SAP), Data validation and migration, Test script creation, Change management, Stakeholder communication, Strategic thinking, Negotiation

Preferred skills

MBA or Post-graduation, Advanced English, End-to-end project management

Technologies

SAP

Responsibilities

Create test scenarios, scripts, and data; Collaborate with SMEs to validate system behavior; Plan and deliver user training; Coordinate data cleaning and validation for cutover; Map program risks and impacts; Act as liaison between IT and Business teams.

Seniority

Senior, hands-on IC

Rewrite
## Requisitos - Superior completo em Engenharia, Administração e/ou áreas correlatas; - Vivência sólida no entendimento de processos de negócio integrados e sistemas corporativos, especialmente em ambientes de transformação digital e implementação de ERP, como SAP; - Vivência em projetos end‑to‑end de FP&A, com forte atuação em ambientes complexos e de alto volume; - Experiência em gestão e qualidade de dados, incluindo preparação, validação e suporte a atividades de migração, além da participação em iniciativas de change management, treinamento de usuários e documentação de processos; - Forte capacidade de negociação, pensamento estratégico, visão comercial e senso de negócio; - Inglês avançado, com interface global; - MBA ou Pós-graduação em Áreas correlatas. ## Responsabilidades - Representar o processo de negócio designado de ponta a ponta dentro do Programa IT Foundation; - Atuar diretamente na criação de cenários de teste, roteiros (scripts) e dados de teste, executando ciclos de testes, documentar resultados, identificar defeitos e apoiar sua resolução; - Colaborar com SMEs de TI e do negócio para validar o comportamento do sistema em relação aos requisitos do negócio; - Planejar, desenvolver, revisar e validar materiais de treinamento para as equipes funcionais; - Apoiar a entrega dos treinamentos, controle de presença e avaliação da prontidão dos aprendizes; - Coordenar atividades com os Líderes de Treinamento e equipes de Gestão do Conhecimento; - Apoiar atividades de limpeza, validação e preparação de dados necessárias para cutover e testes, definindo planos de contingência para atividades críticas; - Colaborar com os responsáveis funcionais para garantir a precisão e a completude dos dados; - Mapear impactos e riscos críticos relacionados ao Programa IT Foundation; - Revisar comunicações do programa para garantir precisão e clareza; - Apoiar a disseminação de mensagens para os grupos de stakeholders envolvidos; - Atuar como elo entre as equipes de TI e de Negócio para garantir alinhamento de prontidão. ## O que oferecemos - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria; - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. ## Sobre nós Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Conheça também nossa Política de diversidade. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da seleção.
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