Material Planning Superintendent

About Us

We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  

We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. 

We are looking for your talent, join our team and start your journey today! 

Si usted es un profesional de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera Afín y busca una oportunidad de crecer, ¡Copeland tiene una oportunidad emocionante para usted con sede en nuestra ubicación de Reynosa Tamps. Mx, Usted proyectara y planeara los niveles óptimos de inventario de componentes estratégicos para el cumplimiento de la demanda de producto terminado. Sus deberes y responsabilidades se completarán bajo la dirección del Gerente Sr de Materiales y Oracle

COMO SUPERINTENDENTE DE PLANEACION, USTED ES RESPONSABLE DE:

• Determinar y mantener niveles óptimos de inventario para componentes estratégicos (protectores térmicos, sensores de temperatura y materiales críticos).
• Revisar y ajustar periódicamente puntos de reorden, mínimos y máximos para protectores para las plantas de Motores.
• Analizar corridas de pronósticos de protectores para validar requerimientos de abastecimiento.
• Alinear inventarios con la demanda real y pronósticos.
• investigar discrepancias de planeación y alinear actividades de implementaciones entre múltiples organizaciones.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de planeación y control de materiales.
• Revisar y comunicar pronósticos de compra a proveedores de protectores.
• Coordinar con proveedores la disponibilidad de materiales y tiempos de entrega.
• Identificar y gestionar riesgos de suministro, implementando acciones preventivas.
• Supervisar a los planeadores de producción y brindarles orientación para apoyar actividades de planificación eficaces. 
• Coordinar la implementación de cambios garantizando transición sin afectar producción.
• Gestionar obsolescencias derivadas de cambios de ingeniería.
• Monitorear y reportar indicadores clave
• Generar reportes de estatus de materiales por proveedor (Kanban, inventario activo, cobertura, etc.).
• Colaborar con Compras, Ingeniería, Almacén y Logística.
• Asegurar la correcta ejecución de expedites cuando sea requerido.
• Participar en juntas de seguimiento de demanda y suministro.
• Coordinación con clientes internos (Plantas de AC y REF), validar las señales de demanda

QUIEN ERES:

Actúas con un claro sentido de propiedad. Colaboras cómodamente con personas de todos los niveles, funciones, culturas y geografías. Tienes habilidad para facilitar temas diversos y contribuir con el desarrollo de talento, tienes actitud de servicio enfoque al cliente, analizas y consideras diferentes recursos para tomar las mejores decisiones para la Empresa.

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS:

• Carrera en Licenciado en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carrera Afín, más un mínimo de 2 a 5 años de experiencia en planeación de Materiales, compras o cadena de suministros ambiente de manufactura.
• Excell Avanzado indispensable
• Manejo de ERP – Oracle, SAP o equivalente
• Herramientas de Análisis de datos – Power BI, Tableau, Sigma deseables
• Certificación deseable APICS -CPIM y APICS CSCP
• Conocimientos de MRP/ Planeación de Materiales
• Conocimientos Básicos SQL deseable
• Ingles 80%
• Capacidad para trabajar eficazmente con varios niveles de la organización.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:36 p.m.

Our Commitment to Our People 

Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. 

Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. 

Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! 

Our Commitment to Inclusion & Belonging

At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.

Equal Opportunity Employer 

Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. 

No calls or agency requests please.