Director de Pricing, Financial Analytics & Profitability (Sector Financiero)
Fecha límite para apuntarse:
2026-07-28
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
¿Te apasiona conectar la analítica avanzada y la estrategia financiera con el impacto comercial directo en el negocio bancario? En BBVA buscamos al/a la próximo/a Director de Rentabilidad y Pricing para transformar datos cuantitativos complejos en verdaderas palancas de crecimiento sostenible.
Si tienes experiencia en modelos financieros, gestión de capital y pricing en Banca de Empresas o entornos B2B corporativos, ¡este reto es para ti!
El Desafío
Como arquitecto/a de la estrategia de rentabilidad, serás el puente entre el entendimiento financiero y la fuerza comercial de Banca de Empresas. Tu objetivo central será definir, ejecutar y dar seguimiento a las directrices de pricing, asegurando que las decisiones de originación de crédito y gestión comercial estén alineadas con la generación de valor y el uso eficiente del capital.
Responsabilidades Principales
• Estrategia de Pricing: Diseñar metodologías y criterios de precios competitivos y rentables para la Banca de Empresas.
• Functional Owner: Liderar la evolución y alineación de la calculadora de pricing de crédito con los modelos financieros, impulsando su adopción comercial.
• Mitigación de Pricing Leakage: Detectar desviaciones y fugas de valor para fortalecer la disciplina de precios.
• Monitoreo Analítico: Evaluar de forma continua la rentabilidad de clientes, segmentos, productos y portafolios para tomar acciones correctivas oportunas.
• Gestión Global-Local: Liderar la agenda local de iniciativas estratégicas internacionales como Value Creation y programas especiales.
• Habilitación Comercial: Diseñar modelos analíticos y tableros (dashboards) para la toma de decisiones basada en datos.
• Storytelling Ejecuto: Traducir análisis cuantitativos en presentaciones de alto nivel para comités directivos y stakeholders globales.
Escolaridad:
• Escolaridad: Licenciatura cuantitativa (Economía, Finanzas, Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Ciencia de Datos, Ingeniería) + MBA o Maestría en Finanzas/afín.
• Idiomas: Inglés avanzado/bilingüe (indispensable para interacción con equipos globales).
Requisitos Indispensables:
• Experiencia: 5+ años en Rentabilidad, Pricing, FP&A, Estrategia Comercial o Business Analytics en Banca de Empresas o B2B.
• Liderazgo: Experiencia previa gestionando equipos (1 a 3 personas).
• Conocimiento Técnico Financiero: Dominio de margen financiero, costo de fondeo, riesgo de crédito y métricas avanzadas (RAROEC, RORC, EVA).
• Habilidades Analíticas: Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Looker o similares).
• Manejo de datos y automatización (Python, R, SQL).
• Experiencia con metodologías ágiles (Agile, Product Ownership).
• Nociones de Inteligencia Artificial aplicadas a Revenue Management.
Competencias Clave
• Visión Estratégica & Toma de Decisiones
• Comunicación Efectiva y Manejo de Stakeholders
• Enfoque en el Cliente (El cliente es lo primero)
¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este puesto? Aplica directamente, no olvides adjuntar tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte!
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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