Projektmanager Recruiting & Performance Marketing (m/w/d)
Required skills
1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Projektmanagement mit Kundenkontakt, Performance Marketing, Account Management in einer Agentur, B2B-Beratung oder Recruiting. Sehr starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift. Strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail. Hohes Qualitätsbewusstsein. KI-Affinität. Eigenverantwortung.
Preferred skills
Erfahrung mit Meta Ads oder Facebook Werbeanzeigenmanager. Erfahrung im Recruiting oder Social Media Recruiting. Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Workflow-Automatisierung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus Bau, Handwerk oder Industrie.
Technologies
KI-Tools, Meta Ads, Facebook Werbeanzeigenmanager.
Responsibilities
Du steuerst den gesamten Kampagnenprozess von der Kundenschnittstelle bis zur laufenden Kampagne. Du führst Vertiefungsgespräche mit Kunden und findest heraus, was ihre Firma als Arbeitgeber wirklich einzigartig macht. Du übersetzt die Ergebnisse in klare Kampagnen-Briefings für unser Marketing-Team. Du nimmst Kampagnen vor dem Versand an den Kunden ab, prüfst Texte und Creatives auf Fehler, Konsistenz und Qualität. Du überwachst die Performance laufender Kampagnen, erkennst Probleme frühzeitig und leitest Optimierungen ein. Du koordinierst Marketing, Operations und den Talent-Check, damit Kampagnen schnell, fehlerfrei und in hoher Qualität online gehen. Du bereitest Reporting-Calls vor und sorgst dafür, dass wir immer einen Schritt voraus sind, wenn der Kunde Fragen hat. Du entwickelst interne Prozesse weiter und nutzt KI aktiv, um Qualität und Geschwindigkeit zu steigern.
Seniority
Mid-level
Domain
Recruiting, Marketing, B2B, Performance Marketing