Injection Equipment Manager
• - Kierownik ds. sprzętu jest odpowiedzialny za koordynację rozwoju, optymalizacji i rozwiązywania problemów związanych z urządzeniami wtryskowymi i peryferyjnymi,
• Rozwija wiedzę specjalistyczną w zakresie technologii wtrysku wspierając wszystkie działy zakładu, uwzględniając zarówno technologię wtrysku, jak i działania związane z zarządzaniem projektami,
• Wspiera oddziały firmy na bardzo wysokim poziomie biegłości w definiowaniu procesów (specyfikowanie maszyn wtryskowych, specyfikowanie procesów wtryskiwania i kontroli procesu) oraz wspiera dalszy rozwój standardów technologii wtrysku (proces NPI - New Product Innovation, formy, maszyny, urządzenia peryferyjne, obsługa materiałów) oraz ich wydajne i spójne wykorzystanie, wspierając firmę w codziennej prac,
• Uczestniczy w wycenach nowych projektów i przeglądach aktualnych,
• Współpracuje z Centralnym Działem Inżynierii w celu opracowania i wdrożenia przyjętych przez Nemera standardów,
• Sporządza specyfikacje techniczne maszyn i urządzeń peryferyjnych,
• Zawiera umowy z dostawcami i podwykonawcami, analizuje oferty i proponowane rozwiązania, monitoruje terminowość dostaw sprzętu, jakość i wymogi bezpieczeństwa,
• Organizuje i monitoruje ruch maszyn między halami w oparciu o zmiany w layoutach obiektu,
• Optymalizuje istniejący sprzęt w związku ze zmianami wprowadzonymi w standardach,
• Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu planu rozwoju działu,
• Wspiera inicjatywy lean i ciągłego doskonalenia.
• Preferowane wykształcenie inżynierskie, techniczne lub pokrewne,
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze przedtwórstwa wtryskowego tworzyw sztucznych i produkcji,
• Znajomość technicznego języka angielskiego,
• Znajomość urządzeń wtryskowych na poziomie eksperckim (formy, wtryskarki, roboty, systemy centralne),
• Biegłość w analizie dokumentacji technicznej i projektowej 2D, 3D,
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne,
• Jasna i dobrze zorganizowana komunikacja.
To oferujemy:
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
• Ok 30h szkoleń rocznie dla każdego pracownika + budżet rozwojowy.
• Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
• ZFŚS.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport.
• Platformę językową online.
• Cykliczne imprezy integracyjne i akcje sportowe/CSR.
• Pracę z nowoczesnym parkiem maszynowym i dostęp do najnowszych technologii.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Nemera – globalnego lidera w projektowaniu i produkcji urządzeń do podawania leków. W naszym szczecińskim zakładzie wytwarzamy precyzyjne systemy wstrzykiwaczy do insuliny, hormonów wzrostu i innych terapii ratujących życie. Dołącz do zespołu, który codziennie pracuje z nowoczesnym parkiem maszynowym i realnie wpływa na zdrowie ludzi. Stabilna praca, atmosfera zespołu, szkolenia, dostęp do nowych technologii, które dają Ci rozwój. A do tego poczucie sensu - bo to, co robisz, realnie poprawia życie pacjentów.
