Arquitecto/a Cloud

¿Qué reto proponemos?

Dentro de nuestra unidad Tech Consulting tenemos la oportunidad de incorporar un/a Arquitecto/a Cloud que lleve a cabo las siguientes funciones:

• Diseñar y validar arquitecturas cloud (principalmente AWS, también Azure y GCP) alineadas con requisitos de negocio, seguridad y coste.
• Definir estándares, patrones y guías de IaC (Terraform/Ansible), CI/CD y seguridad para los equipos de ingeniería.
• Liderar técnicamente landing zones, estrategias de red, identidad, DR y gobierno multicloud.
• Realizar revisiones de arquitectura (Well-Architected Reviews) y asegurar la calidad de las soluciones.
• Actuar como referente técnico e interlocutor con cliente, equipos de desarrollo y operación.
• Evaluar nuevas tecnologías y definir el roadmap de la plataforma cloud.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 6 años en roles cloud, de los cuales al menos 2-3 años como Arquitecto/a Cloud diseñando soluciones en producción.
• Capacidad de diseñar arquitecturas multicloud (AWS principal, Azure y GCP): landing zones, redes, seguridad, alta disponibilidad, DR, cómputo, datos y servicios gestionados.
• Dominio de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform (diseño de módulos, estrategia de estado, gobierno) y Ansible; definición de estándares y patrones de IaC para los equipos. El conocimiento práctico de Terraform es IMPRESCINDIBLE, con o sin certificación (módulos, plan/apply, gestión de estado y versionado en Git).
• Diseño de CI/CD y estrategia DevOps/GitOps a nivel de plataforma.
• Contenedores y orquestación (Kubernetes: EKS/AKS/GKE) y arquitecturas de microservicios / serverless.
• Kubernetes avanzado: no solo desplegar aplicaciones, sino administrar el clúster — Helm, autoescalado (HPA / Cluster Autoscaler), networking e Ingress, RBAC, gestión de recursos (requests/limits), actualizaciones y resolución de incidencias. En EKS / AKS / GKE.
• Seguridad y gobierno cloud: IAM, gestión de identidades y secretos, cifrado, cumplimiento normativo y frameworks Well-Architected.
• FinOps y optimización de costes; diseño orientado a coste-eficiencia.

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! 

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!