ENGENHEIRA (O) SENIOR - CONFIABILIDADE DE EQUIPAMENTOS MÓVEIS DE MINA

Onde tem evolução, a Vale está. Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 3397 Localidade: OfCeManEqpMóvsemimóvMG, Itabira, MG Requisitos necessários: Graduação completa em Engenharia Mecânica, afins. Domínio técnico em manutenção de equipamentos de mina, especialmente sistemas hidráulicos, eletrônicos e Powertrain Caterpillar e Komatsu (Motoniveladoras, Perfuratrizes, Rolo compactador). Experiência em planejamento e gestão dos processos de manutenção. Domínio no pacote Office Conhecimento nas ferramentas de confiabilidade FMEA, Diagrama de Ishikawa, RCM, 5 PQ's etc Conhecimento sistema SAP - PM Requisitos desejáveis: Pós-graduação em Engenharia de Confiabilidade ou áreas correlatas; Conhecimento em Power BI; Conhecimento em software de modelagem e dimensionamento de projetos mecânicos. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como referência técnica na área de Confiabilidade da frota de Perfuratrizes e Motoniveladoras, conduzindo projetos, estudos e iniciativas de melhoria contínua com autonomia na tomada de decisões; Realizar análise de confiabilidade em equipamentos de mina (D-1, perfil de perdas, análise de falha); Análise, gestão, coordenação de ações de perfil de perdas ; Ser responsável pela gestão dos indicadores dos processos de manutenção, assegurando a correta apropriação e análise dos resultados; Realizar análises de perdas sistemáticas (perfil de perdas) e pontuais, por meio de análises de falhas, propondo ações para eliminação das causas e aumento da confiabilidade dos ativos; Elaborar e acompanhar o planejamento de metas dos processos de manutenção, monitorando o desempenho e propondo ações corretivas quando necessário; Desenvolver estudos voltados ao tratamento preventivo de falhas, revisando e aprimorando os planos de manutenção preventiva; Realizar análises trimestrais e anuais dos indicadores de desempenho dos equipamentos de mina, identificando oportunidades para mitigação de perdas e aumento da disponibilidade operacional; Conduzir projetos de melhoria utilizando metodologias Lean Six Sigma, aplicando ferramentas estatísticas e de resolução de problemas; Liderar análises de falhas em equipamentos de mina, promovendo ações para redução ou eliminação das recorrências e retroalimentando os planos de manutenção; Gerir as informações e cadastros relacionados à manutenção no sistema SAP, garantindo a confiabilidade dos dados. Elaborar relatórios gerenciais de perdas, apresentando resultados, análises e recomendações para a liderança. Realizar estudos para atendimento às legislações e requisitos legais aplicáveis à área de manutenção, propondo ações de adequação quando necessário. Elaborar estudos de LDA (Análise de Dados de Lubrificação), contribuindo para o aumento da confiabilidade e vida útil dos equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para você Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.