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Senior Fullstack Developer Cdi Fleet

💼 Full-time🗓 2026-07-26

Core

Senior Fullstack Developer leading development projects on the Fleet platform, building security IT tools and scaling solutions for international markets.

Role type

Senior Fullstack Developer (IC with mentorship)

Builds

Security IT offerings (MDM, antivirus, VPN), fleet management apps for large hardware parks, internal ops tools, and partner APIs.

Domain

IT Security / Fleet Management / SaaS

Deliverable

production ML models | product features

Required skills

Javascript (React, Express), TypeScript, technical specification writing, pragmatic technical decision-making, project delivery & QA, mentoring junior developers, client-centric product vision

Preferred skills

experience in startups or scale-ups, strong analytical problem-solving skills

Technologies

React, Next.js, Express, TypeScript, PostgreSQL, MUI, GitHub, GitHub Actions, Zod, React Hook Form, Redis, Sentry

Responsibilities

Develop new features and integrate them into the current Fleet platform; Define technical specifications from business needs; Mentor less experienced developers; Work with Product team to deliver client-centric solutions; Improve internal tools and Sales & Marketing automation; Scale solution for international market; Implement internal tech processes (unit tests, CI/CD, error monitoring)

Seniority

Senior, hands-on IC with mentorship

Rewrite
## About the role Nous recherchons un Développeur Web Full-Stack Senior afin d’accompagner la montée en compétences de notre équipe de dev. Celui-ci aura pour rôle de mener des projets de développement sur la plateforme actuelle de Fleet. Au sein de l'équipe Tech de Fleet, il sera responsable du développement des nouvelles fonctionnalités et de leur intégration sur la plateforme actuelle : ## Responsibilities - Développement de notre offre de sécurité IT (MDM, antivirus, VPN, Password Manager) - Amélioration de notre app pour l'adapter à des parcs de matériel plus importants (500-1000+) - Développement de nos outils internes : supply, ops, KYB, gestion de contrats, de facturation, etc… - Amélioration de nos outils de Sales & Marketing (tracking, retargeting, mailings, automations, reporting, etc…) - Ouverture de notre API à des partenaires externes - Participer au scaling de notre solution pour le marché international - Amélioration des process tech internes : mise en place de tests unitaires, d'intégration continue, de gestion d'erreurs (Sentry), de monitoring ## Requirements - Très bon niveau en Javascript (React + Express) - Tu es capable de rédiger les spécifications techniques de tes projets à partir de besoins métier - Tu es capable d'arbitrer sur des décisions techniques de manière pragmatique (choix de techno, prestataire, build vs buy, etc…) - Tu es capable de livrer des projets de qualité en définissant toi même les délais et en assurant leur QA - Tu sers de mentor aux développeurs moins expérimentés et pousse tes collègues vers le haut - Tu sais travailler avec une équipe Product et tu as une vision client-centric ## Nice to have - Tu es issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une école d'informatique réputée - Tu as une première expérience réussie en start-up ou scale-up - Tu es capable de travailler sur des projets complexes en toute autonomie - Tu es très attiré(e) par les start-ups et le monde de l'entrepreneuriat - Tu as un bon esprit d'analyse et aimes résoudre des problèmes ## What we offer - 🦸🏼 Le profil recherché ## About the company - Notre stack technique : - Front-end : React / Typescript / Tanstack query - Site vitrine statique en Next.js - Back-end : Express / Typescript - Base de données: PostgreSQL - Design System: Basé sur MUI - Gestion du code via GitHub - Intégration Continue via GitHub Actions - Validation de données avec Zod - Gestion des formulaires via React Hook Form - Gestion des files d'attente avec Redis ## Interview process 📆 Déroulement des entretiens - Premier call avec Guy, VP Product pour présenter le poste et l'entreprise - Cas d'étude à faire à domicile, utilisé comme base de discussion pour l'entretien - Restitution et interview principal avec Robin (dev senior) + Guy (VP Product) dans nos locaux - Entretien "fit" avec deux membres de l'équipe avec qui tu seras amené à travailler
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