Banco de oportunidades- Mecânico(a) II- Preferencial para Mulheres
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## About the role
O Mecânico Soldador é responsável pela execução de manutenções mecânicas e serviços de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de mineração. Este profissional desempenha um papel essencial na recuperação de componentes e estruturas metálicas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e intervenções técnicas.
- Executar serviços de manutenção mecânica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de mineração.
- Realizar serviços de soldagem em aço carbono, aço inox e outras ligas metálicas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido.
- Recuperar e reforçar estruturas metálicas, chutes de transferência, tambores, suportes e outros componentes mecânicos.
- Efetuar cortes e ajustes em chapas metálicas utilizando maçarico de oxicorte e esmerilhadeiras.
- Montar e desmontar componentes mecânicos para realização de reparos e soldagens.
- Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas metálicas e propor soluções para correção.
- Garantir a qualidade das soldas e realizar inspeções visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas.
- Cumprir normas de segurança e utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados.
- Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padrões de 5S.
- Registrar as atividades realizadas em sistemas de gestão de manutenção (CMMS).
- Participar de reuniões diárias e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de manutenção.
## Requirements
- Formação Técnica Completa em Mecânica ou áreas correlatas.
- Certificação em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido).
- Experiência mínima de 2 anos em manutenção mecânica e soldagem industrial, preferencialmente em mineração.
- Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos mecânicos e de solda.
- Habilidade no uso de ferramentas de corte (maçarico de oxicorte, esmerilhadeiras).
- Conhecimento em técnicas de recuperação e reforço de estruturas metálicas.
- Familiaridade com normas de segurança, como NR-12 (Segurança em Máquinas e Equipamentos) e NR-18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção).
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em áreas operacionais.
- Experiência em manutenção de outros equipamentos de mineração, como britadores e peneiras.
- Conhecimento em processos de caldeiraria e fabricação de peças metálicas.
- Experiência com soldagem em alumínio e ligas especiais.
- Familiaridade com sistemas de gestão de manutenção, como SAP PM ou IBM Maximo.
## Nice to have
- Experiência com soldagem em alumínio e ligas especiais.
- Familiaridade com sistemas de gestão de manutenção, como SAP PM ou IBM Maximo.
## What we offer
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Incentivo à atividade física - Wellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
## About us
Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro.
Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
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