Ingeniero de Automatizacion

Es responsable de velar por el óptimo rendimiento de cada una de las personas bajo su responsabilidad.

Encargado de la Planificación, Gestión y Control de Proyectos de automatización.

II.- FUNCIONES Y   RESPONSABILIDADES

• Encargado de la Planificación, Gestión y Control de Proyectos de automatización
• Coordinar con la Gerencia la estimación de tiempos, alcances y presupuesto
• Asignar responsabilidades y supervisar al personal a cargo
• Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y puesta en marcha de proyectos de automatización.
• Garantizar que el proyecto cumple los estándares de calidad esperados apegados a las especificaciones de producción
• Asesorar en la adquisición de equipos y herramientas de automatización, instrumentación, control, y mecánica.
• Promover la seguridad de los sistemas de control de las distintas Unidades creadas.
• Proponer mejoras en los equipos y procesos de acuerdo con las políticas de OPEX
• Encargado de gestión de fallas electrónicas en sistemas y equipos.
• Realización de planos (Eléctricos, Neumáticos, Esquemáticos, e Hidráulicos)
• Responsable del fortalecimiento de la cultura de TPM, a través del cumplimiento de entrenamientos y participación en las diferentes actividades diseñadas para el desarrollo y madurez del sistema.
• Responsable de asegurar que los nuevos ingresos, promociones, asignaciones especiales y movimientos laterales reciban los entrenamientos regulatorios determinados por el sistema de calidad antes de comenzar las nuevas tareas asignadas
• Roles y responsabilidades de Calidad
• Cumplir los temas generales ligados a los objetivos generales de Calidad, aplicables. (Ej.: Política de Calidad, etc.
• Completar las capacitaciones de calidad a tiempo que apliquen
• Asegurar y contribuir a que se cumplan los objetivos de calidad anuales de CAH-DR
• Roles y responsabilidades de EHS’s
• Cumplir con la responsabilidad legal bajo las regulaciones nacionales o federales, como cuidar razonablemente de su propia seguridad, salud y bienestar y de cualquier otra persona que pueda verse afectada por sus actos u omisiones en el trabajo.
• Seguir los procedimientos y políticas de EHS establecidos.
• Animar a sus compañeros de trabajo a seguir los procedimientos de EHS.
• Participar en actividades de compromiso de los empleados, como inspecciones de EHS y reuniones de EHS.
• Informar sobre incidentes y peligros de EHS, ayudar en el análisis de la causa raíz según corresponda y cooperar en la búsqueda de soluciones o la implementación de mejoras.
• Completar la capacitación requerida en EHS.
• Exigir el uso de Equipos de Protección Personal.
• Detener el trabajo en caso de que los contratistas u otros empleados realicen trabajos que puedan provocar lesiones graves o incidentes ambientales.
• Negarse a realizar una actividad que ponga en peligro la salud propia o de su personal y el edificio o las instalaciones.
• Negarse a realizar operaciones/actividades en las que no esté capacitado o sienta que su integridad está en riesgo

III.-COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Estudiante y/o técnico graduado de Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electromecánica, mecánica industrial o electrónica
• Office Intermedio
• 3 años en áreas relacionadas a Mantenimiento, Facilidades y/o Utilidades
• White Belt

IV.- COMPETENCIAS DESEADAS

• Electrónica
• Liderazgo
• Office Básico
• Inventivo y adaptable
• Escuela de lideres
• Auto dirigido
• Controles eléctricos
• Orientado a Resultado
• Atrae, desarrolla y retiene talento

V.- CONDICIONES DE TRABAJO

• Un lugar de trabajo sano, instalaciones de bienestar y equipo de protección personal (si aplica), los que se mantienen de acuerdo con las normas internacionales y la legislación nacional.
• Equipos y herramientas en buenas condiciones y adecuados para las tareas correspondientes. Lo que no supone riesgo para la integridad física del empleado.
• Proporciona a los empleados información y capacitación adecuadas en materia de salud y seguridad, incluida información sobre los riesgos a los que están expuestos y las medidas de control pertinentes.
•  También se incluyen los planes de evacuación segura de edificios y lugares de trabajo, el manejo y marcado correcto de productos químicos y el uso adecuado de maquinaria y herramientas.

VI.- MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO

• Laptop
• Material gastable y de oficina

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

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